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      <title><![CDATA[AVISO PRÉVIO - sindicatomacatuba.webnode.page]]></title>
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      <language>pt-br</language>
      <pubDate>Wed, 02 May 2012 08:30:00 +0200</pubDate>
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      <category><![CDATA[AVISO PRÉVIO]]></category>
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         <title><![CDATA[Aviso-prévio Proporcional - Lei 12.506, de 11 de outubro de 2011]]></title>
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         <description><![CDATA[
	&nbsp;

	
		
			A nova lei tem apenas dois artigos, mas são o suficiente para suscitar diversas dúvidas:
	
	
		Art. 1º. O aviso prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, será concedido na proporção de 30 dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa.
		
		Parágrafo único. Ao aviso prévio previsto neste artigo serão acrescidos 3 (três) dias por ano de serviço...]]></description>
         <pubDate>Wed, 02 May 2012 08:30:00 +0200</pubDate>
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